2018年，在公司董事會的正確領導下，全體鶴祥人直面困難，團結一致、努力奮斗、積極開拓，在行業危機中努力尋找并抓住機遇，強勢發力，在煙草行業低迷的背景下，實現了可圈業績，也涌現出一批成績突出的先進集體和優秀個人。2019年4月2日，全體鶴祥人匯聚一堂，在辦公樓一樓大廳為2018年成績突出的先進集體和優秀個人舉辦2018年度“評優評先”表彰大會。   

 公司常務副總李衛民就本次表彰大會作重要講話，肯定了2018年度鶴祥全體員工的辛勤付出，結出了鶴祥如今的累累碩果。2018年對鶴祥人來說是意義非凡的一年，是我們改制為純民營控股企業后自主經營的第一年，這一年，外部經濟不景氣，尤其煙草輔料行業競爭激烈，卷煙行業產品結構調整帶來一系列困難，不少同行被淘汰或“洗牌”，而我司在公司董事會的正確帶領下，經營管理層直面困難，與全體員工一起團結一致，努力奮斗，力挽狂瀾，力壓強勁競爭對手，實現歷史性的突破，銷售量、銷售收入及利潤總額，三項關鍵指標均高于2017年。會上，常務副總李衛民闡明了公司的指導方針，傳達了董事會的會議精神，并對全體員工提出了殷切的希望，望全體員工在以后的工作中繼續努力，發揮自己的真才實干，與公司一起共同成長，為公司創造利益的同時實現個人的自我價值。

（常務副總李衛民講話）

 常務副總李衛民講話完畢后，行政總監黃令宣讀湖鶴辦發【2019】002號文件，通報此次評優評先評選辦法及獲獎人員名單。此次評優評先工作經過前期的政策宣講，秉持公平公開公正的原則，在行政部的精心組織下，順利開展。首先嚴審評選資格，經部門內評后，將候選人名單推薦至行政部并組織召開公司評選大會，公司高管常務副總李衛民、副總鄭濤、技術總監徐勁、行政總監黃令及員工代表全程參與評選大會，獲獎的集體和個人均以無記名投票的方式產生。

（圖為評優評先現場評選大會）

 經投票統計，獲得先進集體榮譽稱號“優秀班組”的為：復合甲班、倉庫班組，授予“優秀班組”獎牌，獎勵班組8000元/個，另獎勵班長2500元/人。獲得優秀個人榮譽稱號的為：優秀管理者：黃小紅，授予“優秀管理者”榮譽證書，獎勵5000元；優秀員工：潘洪濤、趙金、鄒先、萬穎、彭太、周振、蔡育苗、吳昊、楊苒、邵敏文、吳賽莎、李君娥、雷燕芳、魏巍、王小洋，授予“優秀員工”榮譽證書，獎勵3500元/人；優秀黨員：鄒先同志，授予“優秀黨員”榮譽證書，獎勵2500元；工會活動積極分子：冷靜、關新、李琳，授予“工會活動積極分子”榮譽證書，獎勵2000元/人。

  行政總監黃令宣讀完獲獎人員名單，主持人龍瓊芳邀請獲獎員工代表發表獲獎感言，“優秀管理者”榮譽稱號獲得者黃小紅分享了自己工作中的心得與體會，感恩公司提供的平臺，感謝同事的互幫互助，表示取得的成績是過去的，以后的工作將會更加勤勉，創新務實，穩扎業績，帶好團隊。

        （圖為“優秀管理者”黃小紅發表獲獎感言）

 員工代表發表完獲獎感言后，常務副總李衛民宣布2018年度“評優評先”表彰大會頒獎儀式正式開始，隨著輕快高昂的音樂響起，頒獎儀式有條不紊的進行，常務副總李衛民、副總鄭濤、行政總監黃令分別為獲獎的集體和個人頒獎，對獲獎人員表示祝賀并鼓勵他們繼續爭創佳績。

 （圖為高管層給獲獎集體和個人頒獎）

看著獲獎人員領獎時溢于言表的激動與喜悅之情，臺下的同事備受鼓舞，現場爆發出陣陣熱烈的掌聲。頒獎儀式結束后，全體獲獎人員和公司高管合影留念。

撰稿人：行政部黃晶